PARTICIPEM

El diumenge 22 de maig elegim els/les representants del poble per als propers quatre anys. En aquests dies en que milers de ciutadans/es reclamen amb raó una democràcia més real i propera les eleccions municipals són una ocasió per practicar-la. Sabem que no n'hi ha prou amb votar i que al llarg dels 4 anys hem de seguir practicant també altres formes democràtiques com la implicació en els consells municipals, les consultes a la ciutadania o la creació de canals més interactius entre ciutadans i representats municipals. Votar és un moment clau del sistema democràtic. A Tiana tenim sis opcions electorals i totes elles tenen al darrere desenes de persones que han pensat el poble del dret i del revés per seguir millorant-lo, com es pot llegir en els seus respectius programes. Les 13 persones del proper Ple Municipal hauran de seguir tenint cura de protegir les persones i famílies més afectades per la situació d'atur; haurà de donar una nova embranzida a la promoció de l'economia i de l'ocupació local; i donar suport als nous centres educatius i als ja existents a partir del proper setembre; i seguir avançant cap al poble sostenible que redueixi residus i estalvii en el consum energètic i d'aigua; i acabar els 128 habitatges socials que estan en marxa i programar-ne noves promocions...Una alta participació donarà més força moral i més empenta als nous regidors i regidores municipals.
Personalment ha estat un gran honor haver exercit d'Alcalde els darrers quatre anys i haver pogut dirigir les gestions per la creació de nous centres educatius, la protecció definitiva de l'entorn de l'Alegria i de la Casa Alta o, en petita escala, haver salvat tres basses agrícoles. En el futur seguiré treballant des d'on el poble de Tiana decideixi. Felicito a tots els caps de llista pel tarannà mantingut al llarg de la campanya i per les valuoses propostes que han presentat pel futur de la vila. El poble té la paraula.

LA MAJOR PART DE CAN ORELLA JA ES PROPIETAT MUNICIPAL

Dijous passat dia 12 de maig vaig signar davant notari l'escriptura de propietat a favor de l'Ajuntament de quasi 5.000m2 de l'antiga finca agrícola de Can Orella, situada entre la Riera de Tiana i el carrer Pau Giralt en el bell mig de Tiana. La finca inclou dues basses tradicionals de rec, una de forma circular, en ús, i perfectament conservada. Una altra de forma triangular i d'una gran profunditat. També hem obtingut el dret d'ús de l'aigua del pou existent en la part privada de la finca per seguir alimentant les basses i mantenir el seu ús per regar la nova zona verda i d'horts que s'habilitaran properament. Aquesta nova gran zona verda permetrà recuperar un paissatge tradicional del poble i enllaçar-lo amb la finca agrícola de Can Tramuntana i amb el bosquet dels Vessants que arriba fins al Camí de Can Basora. El bosc i l'activitat agrícola s'enllacen així fins a l'interior del casc urbà de Tiana.
La recuperació d'aquestes dues basses s'afegirà a la de Can Matas, bassa que estava sentenciada a desaperèixer des del 2006 quan es va donar llicència d'obra als propietaris per enderrocar-la. Per acord amb els propietaris la bassa es desplaçarà uns metres per seguir activa regant la zona verda que es crearà a la finca. El testimoni del passat de la vila perviurà en espais centrals del poble.

ELS HABITATGES SOCIALS DE CREU DE TERME,ENDAVANT.

La Cooperativa Entorn-Tiana, que va obtenir la concessió de l'Ajuntament per promoure la construcció de 60 habitatges socials a l'Avda Creu de Terme, ens ha comunicat que ja ha contractat l'obra i que el lliurament de les claus està prevista pel mes de juny de 2013, aproximadament. Aquesta no és l' única bona notícia - que ja és important en els temps que corren de dificultats per finançar habitatges - sino que en tenim una altra: la contractació de l'obra s'ha fet a un preu inferior en un 20% a l'inicialment previst que es va comunicar als cooperativistes. I encara més: malgrat que les noves mesures d'estalvi de les administracions de l'Estat i de la Generalitat han suprimit a partir de 2011 alguns ajuts a la compra d'habitatge social, aquests es mantenen en el cas de la promoció de Tiana en haver-se aprovat l'any passat. Els nous preus finals previstos van dels 124.345€ dels pisos de 65m2, amb aparcament inclòs, fins als 163.780€ dels pisos de 89 m2 també amb aparcament. La manera d'abonar l'entrada que s'ha de fer efectiva d'ara fins al lliurament de claus al juny de 2013 s'adaptarà a les necessitats de cada cooperativista. Aquestes novetats ens reafermen en l'encert d'haver optat pel model cooperatiu que va adoptar el govern municipal en aquesta nova promoció social.

L'AULA UNIVERSITÀRIA DE LA GENT GRAN

A Tiana i Montgat tenim des de fa unes setmanes una nova entitat educativa, l'Aula Universitària de la Gent Gran. Des d'inici de l'any 2011 les Regidories d'Educació de Tiana i de Montgat van tenir la iniciativa d'impusar la creació de l'Aula amb l'objectiu d'oferir un programa formatiu d'alt nivell de qualitat a la gent gran dels dos municipis. Les normatives de les universitats per acollir aquesta formació requereixen l' existència d'una entitat social com a titular del servei encara que siguin els ajuntaments els que impulsin la seva creació i funcionament. Un grup de persones relacionades amb l'Escola d'Adults Timó es van oferir per encapçalar la iniciativa i ja està constituïda l'entitat que ha començat les seves activitats el passsat mes d'Abril. La Universitat Pompeu Fabra tutela l'Aula de Tiana-Montgat oferint cicles de conferències sobre temes diversos exposats sempre per personal universitari especialitzat. També es preveu realitzar sortides culturals. Les conferències es realitzen alternativament a Tiana, a la Sala Albéniz, i a Montgat, sala Pau Casals.

L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL

Avui comença un nou procés de sol.licitud de places a l'Escola Bressol Municipal que presenta la novetat d'un increment notable de places en relació al curs actual. Concretament hi haurà 21 places més per a infants de 2 anys i 13 places més per a infants d'1 any, en total 34 places més. Això ha estat possible per haver destinat un mòdul i el pati de l'antic escorxador a acollir l'ampliació de l'escola El més Petit de Tots en dues aules més. En no haver convocat ajudes la Generalitat per crear noves places - com obliga una Llei del Parlament de Catalunya - hem aprofitat la inversió que ja teníem per remodelar l'escorxador per satisfer, ni que sigui parcialment, una de les necessitats que més reclamen actualment les famílies a Catalunya. L'edifici ja està completament equipat i permetrà desenvolupar totes les activitats educatives, inclòs el menjar que es cuinarà a la cuina de l'edifici central i se servirà en les mateixes aules dels espais de l'escorxador. Els infants no s'han de desplaçar enlloc per aquest motiu. Les dues aules estaran ateses per 3 mestres de manera que es dota de més professorat del que és estrictament obligatori. El barem per puntuar les sol.licituds és el que ha aprovat la Generalitat que està molt més contrastat que altres propostes de puntuacions que, com la del nivell de renda, són molt més complicats i conflictius de comprovar i d'aplicar. L'Ajuntament vetllarà, com ho va fer l'any passat, per la netedat de la documentació presentada per les famílies per obtenir punts. Esperem que la Generalitat no trigui gaire temps a fer una nova convocatòria per crear places d'escola bressol i puguem construir una nova escola en el terreny que tenim preparat en la zona dels Vessants.

INFORMACIO SOBRE LA PLAÇA DE TECNIC DE CULTURA

Ateses les opinions difamants que ha difós per la xarxa una persona mal informada, o amb manifesta mala fe, respecte l'accés a la plaça de tècnic municipal de cultura vull informar del procediment seguit. En començar el nou mandat el juny de 2007 hi havia un tècnic de cultura municipal contractat a temps parcial. L'esmentat tècnic va rescindir voluntàriament el seu contracte amb data 30 de juny de 2007 quan encara estaven pendent d'organitzar els festivals artístics d'estiu i la Festa Major de setembre. El nou govern va procedir, per la via que la legislació de la contractació pública preveu, a fer una contractació d'urgència plenament justificada per les circumstàncies del calendari festiu de Tiana. La plaça vacant es va posar en coneixement del col.legi professional de gestors culturals i d'altres ajuntaments veïns per tal de trobar amb urgència una persona per ser contractada només pels 4 mesos indispensables per programar l'estiu i la Festa Major de San t Cebrià. Per aquest procediment va ser contractada la Sra. Mariona Sagués, titulada superior i màster en Gestió Cultural, que acabava un contracte temporal a l'Ajuntament de Mataró per aquelles dates. Trascorreguts els 4 mesos del contracte es va fer una convocatòria pública d'un concurs per ocupar la plaça de manera interina. Entre les 10 persones que es van presentar davant el tribunal de selecció va guanyar el concurs al Sra. Sagués a qui se li va fer un contracte d'interinitat fins que es convoqués el concurs per ocupar la plaça definitivament. L'encert del tribunal i la vàlua de la tècnica triada no la va posar en qüestió cap dels altres candidats ja que no va haver cap reclamació. Així mateix l'esmentada tècnica va quedar en segona posició en un concurs similar convocat per l'Ajuntament de Mataró en una plaça encara més competida que la de Tiana. Quan han passat 2 anys d'interinitat la legislació laboral de l'administració obliga a convocar un nou concurs per proveir la plaça de manera definitiva. Així s'ha fet amb 13 places de l'administració municipal de Tiana una de les quals és la de tècnic de cultura. El concurs s'ha realitzat sota la selecció d'un tribunbal completament tècnic i independent dels càrrecs polítics integrat per: el Secretari Municipal, un representant de l'Escola Superior de l'Administració Pública de Catalunya, una tècnica municipal de l'Àrea de Serveis Personals i la Cap de l'Àrea de Cultura de l'Ajuntament de Montgat. Entre 5 candidats ha guanyat el concurs la Sra. Mariona Sagués. El procés de selecció ha estat en tot moment seguit pel comitè de personal de l'Ajuntament de Tiana i no ha rebut tampoc cap impugnació ni reclamació, ni dels candidats ni de cap altre persona ni dels grups municipals ni de cap partit polític. La falsa informació emesa en un blog personal sobre la persona triada que ha guanyat dos processos selectius és una infàmia que retrata la qualitat personal i professional de qui la propaga.

EN DEFENSA DE LA PROFESSIONALITAT DELS TRIBUNALS DE SELECCIO DE PERSONAL

En el debat públic tot està obert però no tot és acceptable. Aquest és el cas d'algunes opinions sobre el procediment d'accés a les places que, encara que siguin poques, difonen dubtes sobre l'honorabilitat de les persones membres dels tribunals de selecció. Per primera vegada ha estat en l'actual mandat, per una reforma de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic de 2007, que els tribunals de selecció estan composats completament per personal tècnic de les administracions i NO per cap membre electe ni càrrec de confiança política. A Tiana els tribunals han tingut la composició següent: Secretari Municipal, Representant de l'Escola d'Aministració Pública de Catalunya, Tècnic Municipal de Tiana, Tècnic Municipal d'un altre ajuntament. Actuen d'observadors amb dret de veu els representants sindicals del personal. Les proves venen en bona part tipificades per la legislació general i concretades per la secretaria i tècnics municipals. El procediment i els resultats estan sotmesos a publicitat i a tràmits públics de reclamacions i impugnacions. A Tiana en els darrers quatre anys s'han fet proves per accedir a 13 places definitives i no hi ha hagut ni una impugnació ni reclamació. 11 del total de places no són de nova creació sino que ja existien en el mandat anterior ocupades per personal interí el qual, per llei, no pot estar en aquesta situació més de 2 anys passats els quals s'han de convocar oposicions obertes a tothom i o bé les guanya o bé cessa el seu contracte. Llençar sospites difamants sobre irregularitats o preferències polítiques sense cap dada, ni denúnica, ni prova és un atac arbitrari als tècnis que tenen a les seves exclussives mans el procés i el seu control.